CGT Romans

Depuis plusieurs semaines à l’appel de 5 fédérations syndicales CGT, CFDT, FO, CFTC et CFE-CGC, les salariés d’ERDF et GRDF (filiales d’EDF et de GDF-Suez chargées de la distribution de l’électricité et du gaz) sont en lutte et restent mobilisé sur la base d’une plate forme revendicative :

- Mesures Salariales : augmentations de salaires à minima de 5%, une prime de 1500 euros, des mesures de reconnaissance de qualifications.
-L’arrêt des projets d’externalisation des activités statutaires avec maintien des emplois et des sites de proximité.

Les salariés, nombreux en Assemblée Générale, en grève, ont confirmé leur engagement pour multiplier les initiatives sous toutes les formes pour gagner l’ouverture de négociations sur ces revendications.

Dans ce cadre, en Ardèche et en Drôme, nous avons décidé de passer plusieurs milliers d’usagers en tarif de nuit depuis ce matin, pendant plusieurs jours, ceci afin de permettre une réelle prise en compte de leurs revendications.

Sur les questions salariales nous rappelons que le bénéfice net d’EDF dépasse 3.4 milliards d’€ et celui de GDF-Suez est à plus 6.5 milliard d’€. Nous rappelons que le vice PDG de GDF Suez s’est augmenté de 183% à 1.297 millions d’€ par mois, et la paye du PDG d’EDF passe de 760 000€ à 900 000€ (+25)

Sur les questions du Service Public, moins 1500 emplois par an à la distribution, un temps de coupure moyen pour les usagers augmenté de plus de 20 minutes en 3 ans (de moins d’une heure en 2005 à plus 80 minutes aujourd’hui), l’ensemble des services sont devenus payants, l’ouverture à la concurrence entraîne l ‘augmentation des tarifs pour les usagers.

L’intersyndicale, CGT, CFDT, FO et CFDT Drôme et Ardèche demande que les employeurs réouvrent les négociations au niveau de la branche pour les questions salariales, mais aussi au niveau local pour les questions de proximité.

Confrontée à un conflit social important sur les salaires avec son personnel, la FBFC a dû lâcher du leste. Aujourd'hui ce sont les personnels de nettoyage qui revendiquent. Si la direction pense trouver des portes de sorties en sanctionnant les représentants syndicaux, elle fait fausse route. En effet le délégué syndical CGT, Stéphanne Sellier est convoqué le 12 mai à un "entretient préalable à sanction disciplinaire" dans le cadre du conflit social en cours.

C'est une vieille technique des directions patronales de conduire les luttes revendicatives vers l'abandon de sanctions. Personne n'est dupe, ni les salariés de la FBFC, ni ceux d'ONET pas plus que les salariés du bassin d'emplois. Stephanne sait qu'il peut compter sur la solidarité des travailleurs de Romans.

C'est Rue 89 qui nous donne des nouvelles de notre célèbre ami Alain Dumenil, ex patron de l'entreprise Kelian.

L'article nous laisse pantois d'indignation ! Nous seulement ce personnage s'offre un château pour une bouchée de pain, peut être avec la baisse de caution que lui a consenti le tribunal, mais en plus il ose faire appel à la justice pour déloger de pauvres gens et cette fois la justice ne traine pas !

Voilà bien un digne représentant du capitalisme dans toute sa splendeur, de ceux qui justifie le fameux bouclier fiscal de notre Président. C'est sur avec des patrons comme celui là, la France est sauvée ! Au fait, qui sait ou en est le procès promis de Mr Dumenil ??

Le respect des libertés syndicales, le droit de se syndiquer, de créer un syndicat, de militer ainsi que les moyens nécessaires pour permettre la vie du syndicat sont un droit constitutionnel pour chaque salarié. Ces droits permettent aux salariés de s’organiser dans et hors des entreprises pour gagner des droits nouveaux, un salaire et des conditions de travail décentes.

Plus les luttes se développent, plus gouvernement et patronat sont tentés par la répression anti-syndicale !

Pourtant, rien n’est inéluctable : les discriminations syndicales sont régulièrement indemnisées devant les tribunaux (Renault, la Sécurité sociale, SKF à Valence, etc…), les salariés et leurs syndicats arrivent à conquérir des droits nouveaux (paiement de la formation syndicale, heures de détachement supplémentaire, moyens pour l’activité, etc…)

Plus que jamais, affirmons notre solidarité pour l’exercice du droit syndical et l’ouverture de négociations sur les dossiers en cours (salaire, emploi, pouvoir d’achat, protection sociale……)

JEUDI 30 AVRIL Rassemblement à 11 h. Place du Champ de Mars à VALENCE

APPEL A UN 1er MAI DE LUTTES

La crise accentue les injustices qui pèsent sur les salariés :Augmentation des licenciements; Baisse des revenus et de la consommation; Incertitudes croissantes sur l’activité des entreprises.

Au lieu d’y répondre par la solidarité, le gouvernement aggrave encore la situation en poursuivant une politique de cadeaux aux privilégiés et en supprimant massivement des emplois dans les fonctions publiques d’Etat et Hospitalière.

DANS LE BASSIN DE ROMANS, LES SALARIES PAIENT LOURDEMENT L’ADDITION :
Si les difficultés dans les grandes et moyennes entreprises sont médiatisées, les salariés des PME souffrent de la situation. Chacun mesure les effets d’une politique qui prétend sauver des emplois : Augmentation du chômage (chez BAULE notamment); Développement du chômage partiel (MGI-COUTIER); Ralentissement d’activité (COURBIS, CLERGERIE). Les services publics, localement, n’échappent pas aux destructions d’emplois : Non-renouvellement de contractuels à l’Hôpital; Non-remplacement de départs en retraite (services municipaux, collèges et lycées); Suppressions de postes RASED d’aide aux élèves en difficultés dans le Primaire.

NOUS REFUSONS DE PAYER LEUR CRISE :

Les mobilisations massives du 29 janvier et du 19 mars ont permis de montrer notre force et nos exigences. Puisque le gouvernement et le MEDEF refusent de nous entendre et de redistribuer les richesses en faveur des salariés, des chômeurs et des retraités, mobilisons-nous massivement pour le 1er mai.

Dans le cadre interprofessionnel unitaire, les Unions locales CFDT, CGT, FO et FSU appellent la population du bassin romano-péagois à participer :

VENDREDI 1er MAI 2009

MAISON DES SYNDICATS ROMANS

RASSEMBLEMENT ET MANIFESTATION A 10 HEURES

Suivis d’un DEBAT : « Quelles propositions des syndicats pour répondre à la crise ? »

La base des luttes syndicales s'est sensiblement élargie, mesurable les 29 janvier et 19 mars dernier avec 2 millions 1/2 de manifestants. Les confédérations se sont mises en ordre pour le 1er mai prochain, comme nous l'attendions.

Le patronat commence à s'inquiéter de la mobilisation, les profit honteux réalisés sur la misère et la précarité des travailleurs et de leurs familles sont mis en cause. A nouveau le mot patron prend tout son sens, le subterfuge des employeurs a fait long feu. Le gouvernement, bien obligé, à mis en œuvre des dispositions impensables il y a encore quelques mois. Pour autant nous sommes loin des réponses aux revendications des travailleurs, augmentation des salaires, le SMIC à 1600 €uros, le plein emploi, le renforcement de la protection sociale.........

Le patronat local n'est pas en reste, bien vu par le Dauphiné Libéré, le patron de Courbis se plaint de la conjoncture. Oubliant sa propre responsabilité dans la situation, comme les autres patrons il entend faire payer ses choix stratégiques aux salariés. Bas salaires, attaques permanentes contre le droit syndical à l'entreprise, déconsidération des travailleurs sont les principales règles de la gestion du personnel dans le groupe Courbis.

Les organisations syndicales du bassin d'emplois de Romans vont s'atteler à réussir un 1er mai à la hauteur des enjeux.

La CGT appelle les salariés du bassin d'emplois de Romans-Bourg de Péage à cessez le travail le 19 mars, à se rassembler place Nadi de Romans à midi puis d'utiliser les bus que la CGT met à disposition pour la manifestation de Valence.

Par cette action nous entendons agir pour que la priorité des actions soient au maintien des emplois, d'une part. Des entreprises utilisent la crise pour opérer des restructurations, tout en maintenant la rémunération des actionnaires. C'est intolérable et inadmissible !

D'autre part nous voulons une autre politique salariale, le SMIC à 1600 €. Il faut redistribuer les richesses produites aux salariés, à commencer par les plus bas salaires.

Nous avons besoin d'un rapport de force puissant, de l'engagement de tous les salariés dans l'action.

MANIFESTATION A VALENCE A 14 H 30 PLACE DU CHAMP DE MARS

Chaque jour, dans de très nombreuses entreprises, des milliers de salariés rejettent la fatalité, refusent de payer au prix fort, les conséquences d'une crise dont ils ne sont en rien responsables.

Depuis la fin 2008 le contexte change. Les organisations CGT, CFDT, FO, CFTC, CGC, FSU, SUD et UNSA se sont accordés sur les propositions et revendications fortes pour aider les salariés à changer le rapport des forces et peser plus fort sur les décisions du patronat et du gouvernement.

Elles appellent à faire du 29 janvier 2009 une puissante journée de mobilisation interprofessionnelle, de grève et de manifestation.

L'avalanche de "réformes" qui conduisent toutes à de gravissimes retours en arrière, se voit désormais opposer un front syndical uni sur des objectifs revendicatifs, capable de donner de l'espoir et de rassembler des millions de salariés le 29 janvier.

Ensemble, les organisations syndicales affirment que "les seules lois du marché ne peuvent régler tous les problèmes".

Ensembles, elles exigent la priorité donnée au maintien des emplois, l'amélioration du pouvoir d'achat, la réductions des inégalité, une protection sociale dans un cadre collectif, la préservation et l'amélioration des conventions collectives, des services publiques répondant aux besoins de notre société et de la population.

La CGT qui a beaucoup contribué à créer les conditions de cette situation nouvelle, appelle tous les salariés, actifs, retraités, chômeurs, précaires, à se rassembler avec force et convictions.

Dans toutes les entreprises, nous appelons les salariés à se réunir pour débattre des revendications, décider des actions, des arrêts de travail, organiser la participation aux manifestations.

LE 29 JANVIER A VALENCE RASSEMBLEMENT A 14 HEURES PLACE DU CHAMP DE MARS

Le capitalisme s’effondre emportant dans la tourmente ces êtres inhumains qui ne pense qu’argent, enrichissement, pouvoir, supériorité, notoriété. Et qui sont si bien représenté par leurs Présidents « Bling Bling » et autres Bush, Poutine…... Messieurs, à jamais, personne ne vous regrettera….

Les bases de la création d’une nouvelle société sont jetées.

Aujourd’hui comme jamais cette nouvelle société humaine, qui a fait rêver des générations de penseurs, d’utopistes, d’humanistes, de syndicalistes, est en cours de réalisation. L’homme avec un grand H en est l’épicentre, la réponse aux besoins sociaux la ligne de conduite, l’harmonie avec le milieu naturel le cadre légal, l’amour la monnaie internationale.

Enfin l’humanité écoute ses enfants, adopte la spontanéité comme règle de conduite, le jeu devient activité essentielle, le travail outil de développement individuel et collectif, l’oisiveté est rémunérée.

Le Bonheur devient réalité, la santé une valeur Républicaine, le développement humain n’est plus un gros mot. Nos vœux pour cette nouvelle année qui débute, sont que vous trouviez votre place dans cette construction. Il y en a pour tout le monde, et chacun est nécessaire.

Excellente année 2009 !

Sentiments partagés à l'issue du scrutin Prud'homale du 3 décembre. Sur notre bassin d'emplois, la CGT progresse de 0,5 points à 42,65% et après avoir progressé en 1997 et 2002, ce qui n'est pas négligeable ! La CFDT perd 2,45%, FO perd 1,31% au bénéfice de l'UNSA et SUD qui gagnent respectivement 1,67% et 2,31%.

Par contre tout le syndicalisme perd de la crédibilité avec un taux d'abstention record en progrès de 10 points ! Ce qui ne manque pas de nous inquiéter pour la suite de la Prud'homie. Au regard de la difficulté que nous avons eu à mobiliser pour la sauvegarde du Conseil de Prud'hommes de Romans et l'issue que l'on a connue, nous avons toutes les raisons d'être inquiets.

Une chose est certaine, si la participation est particulièrement mauvaise, les pressions sur les salariés n'ont jamais été si importantes. Les erreurs d'inscriptions ont aussi atteint des records, sans parler de l'absence de communication des médias. Pas de débat télévisé, un spot publicitaire très contestable.....Bref tout est fait pour que les salariés ne votent pas, ce qui n'est pas une excuse pour autant !

La CGT porte la revendication du déroulement des élections dans les entreprises, c'est un enjeu de démocratie, nous allons mener la bataille en ce sens.

La CGT remercie tout ses électeurs et les invitent à continuer la démarche en se syndiquant et en créant des syndicats CGT dans toutes les entreprises. C'est le seul moyen de faire réellement changer les conditions de vie et de travail des salaiés.