Depuis plusieurs semaines à l’appel de 5 fédérations syndicales CGT, CFDT, FO, CFTC et CFE-CGC, les salariés d’ERDF et GRDF (filiales d’EDF et de GDF-Suez chargées de la distribution de l’électricité et du gaz) sont en lutte et restent mobilisé sur la base d’une plate forme revendicative :

- Mesures Salariales : augmentations de salaires à minima de 5%, une prime de 1500 euros, des mesures de reconnaissance de qualifications.
-L’arrêt des projets d’externalisation des activités statutaires avec maintien des emplois et des sites de proximité.

Les salariés, nombreux en Assemblée Générale, en grève, ont confirmé leur engagement pour multiplier les initiatives sous toutes les formes pour gagner l’ouverture de négociations sur ces revendications.

Dans ce cadre, en Ardèche et en Drôme, nous avons décidé de passer plusieurs milliers d’usagers en tarif de nuit depuis ce matin, pendant plusieurs jours, ceci afin de permettre une réelle prise en compte de leurs revendications.

Sur les questions salariales nous rappelons que le bénéfice net d’EDF dépasse 3.4 milliards d’€ et celui de GDF-Suez est à plus 6.5 milliard d’€. Nous rappelons que le vice PDG de GDF Suez s’est augmenté de 183% à 1.297 millions d’€ par mois, et la paye du PDG d’EDF passe de 760 000€ à 900 000€ (+25)

Sur les questions du Service Public, moins 1500 emplois par an à la distribution, un temps de coupure moyen pour les usagers augmenté de plus de 20 minutes en 3 ans (de moins d’une heure en 2005 à plus 80 minutes aujourd’hui), l’ensemble des services sont devenus payants, l’ouverture à la concurrence entraîne l ‘augmentation des tarifs pour les usagers.

L’intersyndicale, CGT, CFDT, FO et CFDT Drôme et Ardèche demande que les employeurs réouvrent les négociations au niveau de la branche pour les questions salariales, mais aussi au niveau local pour les questions de proximité.