CGT Romans

Depuis plusieurs semaines à l’appel de 5 fédérations syndicales CGT, CFDT, FO, CFTC et CFE-CGC, les salariés d’ERDF et GRDF (filiales d’EDF et de GDF-Suez chargées de la distribution de l’électricité et du gaz) sont en lutte et restent mobilisé sur la base d’une plate forme revendicative :

- Mesures Salariales : augmentations de salaires à minima de 5%, une prime de 1500 euros, des mesures de reconnaissance de qualifications.
-L’arrêt des projets d’externalisation des activités statutaires avec maintien des emplois et des sites de proximité.

Les salariés, nombreux en Assemblée Générale, en grève, ont confirmé leur engagement pour multiplier les initiatives sous toutes les formes pour gagner l’ouverture de négociations sur ces revendications.

Dans ce cadre, en Ardèche et en Drôme, nous avons décidé de passer plusieurs milliers d’usagers en tarif de nuit depuis ce matin, pendant plusieurs jours, ceci afin de permettre une réelle prise en compte de leurs revendications.

Sur les questions salariales nous rappelons que le bénéfice net d’EDF dépasse 3.4 milliards d’€ et celui de GDF-Suez est à plus 6.5 milliard d’€. Nous rappelons que le vice PDG de GDF Suez s’est augmenté de 183% à 1.297 millions d’€ par mois, et la paye du PDG d’EDF passe de 760 000€ à 900 000€ (+25)

Sur les questions du Service Public, moins 1500 emplois par an à la distribution, un temps de coupure moyen pour les usagers augmenté de plus de 20 minutes en 3 ans (de moins d’une heure en 2005 à plus 80 minutes aujourd’hui), l’ensemble des services sont devenus payants, l’ouverture à la concurrence entraîne l ‘augmentation des tarifs pour les usagers.

L’intersyndicale, CGT, CFDT, FO et CFDT Drôme et Ardèche demande que les employeurs réouvrent les négociations au niveau de la branche pour les questions salariales, mais aussi au niveau local pour les questions de proximité.

Confrontée à un conflit social important sur les salaires avec son personnel, la FBFC a dû lâcher du leste. Aujourd'hui ce sont les personnels de nettoyage qui revendiquent. Si la direction pense trouver des portes de sorties en sanctionnant les représentants syndicaux, elle fait fausse route. En effet le délégué syndical CGT, Stéphanne Sellier est convoqué le 12 mai à un "entretient préalable à sanction disciplinaire" dans le cadre du conflit social en cours.

C'est une vieille technique des directions patronales de conduire les luttes revendicatives vers l'abandon de sanctions. Personne n'est dupe, ni les salariés de la FBFC, ni ceux d'ONET pas plus que les salariés du bassin d'emplois. Stephanne sait qu'il peut compter sur la solidarité des travailleurs de Romans.

C'est Rue 89 qui nous donne des nouvelles de notre célèbre ami Alain Dumenil, ex patron de l'entreprise Kelian.

L'article nous laisse pantois d'indignation ! Nous seulement ce personnage s'offre un château pour une bouchée de pain, peut être avec la baisse de caution que lui a consenti le tribunal, mais en plus il ose faire appel à la justice pour déloger de pauvres gens et cette fois la justice ne traine pas !

Voilà bien un digne représentant du capitalisme dans toute sa splendeur, de ceux qui justifie le fameux bouclier fiscal de notre Président. C'est sur avec des patrons comme celui là, la France est sauvée ! Au fait, qui sait ou en est le procès promis de Mr Dumenil ??

Le respect des libertés syndicales, le droit de se syndiquer, de créer un syndicat, de militer ainsi que les moyens nécessaires pour permettre la vie du syndicat sont un droit constitutionnel pour chaque salarié. Ces droits permettent aux salariés de s’organiser dans et hors des entreprises pour gagner des droits nouveaux, un salaire et des conditions de travail décentes.

Plus les luttes se développent, plus gouvernement et patronat sont tentés par la répression anti-syndicale !

Pourtant, rien n’est inéluctable : les discriminations syndicales sont régulièrement indemnisées devant les tribunaux (Renault, la Sécurité sociale, SKF à Valence, etc…), les salariés et leurs syndicats arrivent à conquérir des droits nouveaux (paiement de la formation syndicale, heures de détachement supplémentaire, moyens pour l’activité, etc…)

Plus que jamais, affirmons notre solidarité pour l’exercice du droit syndical et l’ouverture de négociations sur les dossiers en cours (salaire, emploi, pouvoir d’achat, protection sociale……)

JEUDI 30 AVRIL Rassemblement à 11 h. Place du Champ de Mars à VALENCE

APPEL A UN 1er MAI DE LUTTES

La crise accentue les injustices qui pèsent sur les salariés :Augmentation des licenciements; Baisse des revenus et de la consommation; Incertitudes croissantes sur l’activité des entreprises.

Au lieu d’y répondre par la solidarité, le gouvernement aggrave encore la situation en poursuivant une politique de cadeaux aux privilégiés et en supprimant massivement des emplois dans les fonctions publiques d’Etat et Hospitalière.

DANS LE BASSIN DE ROMANS, LES SALARIES PAIENT LOURDEMENT L’ADDITION :
Si les difficultés dans les grandes et moyennes entreprises sont médiatisées, les salariés des PME souffrent de la situation. Chacun mesure les effets d’une politique qui prétend sauver des emplois : Augmentation du chômage (chez BAULE notamment); Développement du chômage partiel (MGI-COUTIER); Ralentissement d’activité (COURBIS, CLERGERIE). Les services publics, localement, n’échappent pas aux destructions d’emplois : Non-renouvellement de contractuels à l’Hôpital; Non-remplacement de départs en retraite (services municipaux, collèges et lycées); Suppressions de postes RASED d’aide aux élèves en difficultés dans le Primaire.

NOUS REFUSONS DE PAYER LEUR CRISE :

Les mobilisations massives du 29 janvier et du 19 mars ont permis de montrer notre force et nos exigences. Puisque le gouvernement et le MEDEF refusent de nous entendre et de redistribuer les richesses en faveur des salariés, des chômeurs et des retraités, mobilisons-nous massivement pour le 1er mai.

Dans le cadre interprofessionnel unitaire, les Unions locales CFDT, CGT, FO et FSU appellent la population du bassin romano-péagois à participer :

VENDREDI 1er MAI 2009

MAISON DES SYNDICATS ROMANS

RASSEMBLEMENT ET MANIFESTATION A 10 HEURES

Suivis d’un DEBAT : « Quelles propositions des syndicats pour répondre à la crise ? »

La base des luttes syndicales s'est sensiblement élargie, mesurable les 29 janvier et 19 mars dernier avec 2 millions 1/2 de manifestants. Les confédérations se sont mises en ordre pour le 1er mai prochain, comme nous l'attendions.

Le patronat commence à s'inquiéter de la mobilisation, les profit honteux réalisés sur la misère et la précarité des travailleurs et de leurs familles sont mis en cause. A nouveau le mot patron prend tout son sens, le subterfuge des employeurs a fait long feu. Le gouvernement, bien obligé, à mis en œuvre des dispositions impensables il y a encore quelques mois. Pour autant nous sommes loin des réponses aux revendications des travailleurs, augmentation des salaires, le SMIC à 1600 €uros, le plein emploi, le renforcement de la protection sociale.........

Le patronat local n'est pas en reste, bien vu par le Dauphiné Libéré, le patron de Courbis se plaint de la conjoncture. Oubliant sa propre responsabilité dans la situation, comme les autres patrons il entend faire payer ses choix stratégiques aux salariés. Bas salaires, attaques permanentes contre le droit syndical à l'entreprise, déconsidération des travailleurs sont les principales règles de la gestion du personnel dans le groupe Courbis.

Les organisations syndicales du bassin d'emplois de Romans vont s'atteler à réussir un 1er mai à la hauteur des enjeux.

La CGT appelle les salariés du bassin d'emplois de Romans-Bourg de Péage à cessez le travail le 19 mars, à se rassembler place Nadi de Romans à midi puis d'utiliser les bus que la CGT met à disposition pour la manifestation de Valence.

Par cette action nous entendons agir pour que la priorité des actions soient au maintien des emplois, d'une part. Des entreprises utilisent la crise pour opérer des restructurations, tout en maintenant la rémunération des actionnaires. C'est intolérable et inadmissible !

D'autre part nous voulons une autre politique salariale, le SMIC à 1600 €. Il faut redistribuer les richesses produites aux salariés, à commencer par les plus bas salaires.

Nous avons besoin d'un rapport de force puissant, de l'engagement de tous les salariés dans l'action.

MANIFESTATION A VALENCE A 14 H 30 PLACE DU CHAMP DE MARS

Chaque jour, dans de très nombreuses entreprises, des milliers de salariés rejettent la fatalité, refusent de payer au prix fort, les conséquences d'une crise dont ils ne sont en rien responsables.

Depuis la fin 2008 le contexte change. Les organisations CGT, CFDT, FO, CFTC, CGC, FSU, SUD et UNSA se sont accordés sur les propositions et revendications fortes pour aider les salariés à changer le rapport des forces et peser plus fort sur les décisions du patronat et du gouvernement.

Elles appellent à faire du 29 janvier 2009 une puissante journée de mobilisation interprofessionnelle, de grève et de manifestation.

L'avalanche de "réformes" qui conduisent toutes à de gravissimes retours en arrière, se voit désormais opposer un front syndical uni sur des objectifs revendicatifs, capable de donner de l'espoir et de rassembler des millions de salariés le 29 janvier.

Ensemble, les organisations syndicales affirment que "les seules lois du marché ne peuvent régler tous les problèmes".

Ensembles, elles exigent la priorité donnée au maintien des emplois, l'amélioration du pouvoir d'achat, la réductions des inégalité, une protection sociale dans un cadre collectif, la préservation et l'amélioration des conventions collectives, des services publiques répondant aux besoins de notre société et de la population.

La CGT qui a beaucoup contribué à créer les conditions de cette situation nouvelle, appelle tous les salariés, actifs, retraités, chômeurs, précaires, à se rassembler avec force et convictions.

Dans toutes les entreprises, nous appelons les salariés à se réunir pour débattre des revendications, décider des actions, des arrêts de travail, organiser la participation aux manifestations.

LE 29 JANVIER A VALENCE RASSEMBLEMENT A 14 HEURES PLACE DU CHAMP DE MARS

Le capitalisme s’effondre emportant dans la tourmente ces êtres inhumains qui ne pense qu’argent, enrichissement, pouvoir, supériorité, notoriété. Et qui sont si bien représenté par leurs Présidents « Bling Bling » et autres Bush, Poutine…... Messieurs, à jamais, personne ne vous regrettera….

Les bases de la création d’une nouvelle société sont jetées.

Aujourd’hui comme jamais cette nouvelle société humaine, qui a fait rêver des générations de penseurs, d’utopistes, d’humanistes, de syndicalistes, est en cours de réalisation. L’homme avec un grand H en est l’épicentre, la réponse aux besoins sociaux la ligne de conduite, l’harmonie avec le milieu naturel le cadre légal, l’amour la monnaie internationale.

Enfin l’humanité écoute ses enfants, adopte la spontanéité comme règle de conduite, le jeu devient activité essentielle, le travail outil de développement individuel et collectif, l’oisiveté est rémunérée.

Le Bonheur devient réalité, la santé une valeur Républicaine, le développement humain n’est plus un gros mot. Nos vœux pour cette nouvelle année qui débute, sont que vous trouviez votre place dans cette construction. Il y en a pour tout le monde, et chacun est nécessaire.

Excellente année 2009 !

Les syndicats CGT des secteurs des Télécommunications d'Ardèche et de Drôme organisent une table ronde vendredi 19 décembre au Conseil Général de la Drôme à Valence sur le projet A.D.N (Ardèche Drôme Numérique) et ses 50 plaques d'investissements publics. Les mêmes ont écrit à jean Jacques Queyranne, Président de la région Rhone Alpes sur le sujet.

EXTRAITS:

"Nous répondons à la lettre de JJ Queyranne en date du 6 Novembre 2008 et adressée aux syndicats CGT FAPT de l’Ardèche et de la Drôme.
Nous avons été reçus le 24 juin par ADN et par le vice président régional en charge des TIC, aucune communication ne nous en a été faite, comme d’ailleurs de toutes les pièces demandées, état des lieux ayant servi à l’établissement du projet, projet lui même.

Il est surprenant de voir que plusieurs élus ayant par ailleurs statué, pour certains, vous interpellent en insistant sur le fait que justement ils ne connaissaient pas ce projet........Des syndicats, des associations, des contribuables, expriment les mêmes doutes et interrogations, et cependant rien n’y fait, personne n’est en mesure de leur dire où sont prévues des tranchées, des antennes, des fibres optiques.

Nous maintenons nos affirmations que ce projet n’est pas conforme aux attendus, et qu’il coutera très cher aux contribuables.Vous nous dites que ce projet relatif au haut / très haut débit sur le territoire de Rhône Alpes sud s’inscrit dans une démarche concertée et transparente. De quelle transparence parlez vous ? Nos syndicats du secteur vous font part depuis 1 an de leurs inquiétudes sur l’utilité et le coût de ce projet, et surtout sur ses conséquences sur les salariés sans aucun échange ou débat sérieux. L’avenir de ces salariés ne vous préoccuperaient-ils pas ?

Malgré nos très nombreuses demandes depuis presqu’un an, nous n’avons toujours pas eu connaissance d’une étude qui aurait été faite en 2005 selon M Terrasse.Cette étude, qui devait forcément faire le point sur l’état de l’existant, doit comporter beaucoup d’erreurs puisqu’elle vous a amené à décider de créer un nouveau réseau de transport de toute pièce et qu’elle en démontrerait l’intérêt, afin de permettre des économies d’échelle, la mutualisation de moyens et la péréquation tarifaire. Cependant, comme nous avons enfin pu le constater dans ce document du 3 juillet cité plus haut, le réseau historique, déjà financé par les usagers, est totalement occulté.

Cette étude, donc, a fait l’impasse sur le plus gros réseau de nos territoires, et le projet en prévoit carrément le doublement.

Dans ce document, on peut voir que ADN prévoit pour moitié des ses itinéraires de fibres « l’emprunt » d’infrastructures tierces à : RTE, CNR, Interoute, Neuf Cégétel, Villes de Romans et Valence, Autoroutes Aréa. Savez vous qu’il existe des infrastructures véhiculant le réseau historique ? Savez vous que ce réseau est autrement plus dense et riche que tout ce que vous avez prévu ? L’étude précitée ne vous le dit pas ?

Cette étude aurait été réalisée en 2005, savez vous que depuis, les réseaux existants ont considérablement évolué ?

La Drôme est couverte à 97,4% et l’Ardèche à 95,6% depuis la fin du plan haut débit pour tous terminé en avril 2007. Cette couverture a été assumée par l’opérateur historique, et assurée notamment par les salariés de Drôme Ardèche, son exploitation et sa maintenance également.Ces taux de couverture n’incluent pas les zones couvertes par les boucles locales alternatives (BLA) déjà financées par les collectivités ! Quel est le bilan de tous les investissements sur ces BLA ? taux de couverture, débits, services, efficacité ?

Cependant, toujours sur le document du 3 juillet 2008, vous parlez d’une couverture inférieure à 80% ! C’est faux. Le conseiller régional délégué aux TIC, dans le journal régional spécial Ardèche du printemps 2008, affirme en titre : se connecter à Internet en très haut débit, partout en Ardèche, sera possible courant 2009. C’est tout aussi faux.

Inutile d’insister sur le fait que très peu d’Ardéchois auront accès au très haut débit en 2009, ni d’ailleurs en 2010. Les technologies prévues ne le permettent pas. Mais c’est révélateur du climat dans lequel baignent les élus devant se prononcer, devant la complexité du dossier, ils fondent leur jugement sur les grandes lignes et font confiance aux responsables du projet.

Nous ne souhaitons pas contester le caractère légal du calendrier de ce projet, ni d’ailleurs les intentions premières qui l’ont motivé, mais bien l’état des lieux et surtout le projet en lui même.......

Nous pensons que de tels projets doivent faire l’objet d’une large concertation citoyenne associant les élus, les usagers, les salariés, leurs organisations syndicales et tous les opérateurs. En effet, il s’agit de répondre à des besoins essentiels en matière de communication. Ainsi, il nous a semblé que l’expression et l’examen des besoins qu’ils soient de nature individuels ou collectifs devaient être grandement précisés.

Pour toutes ces raisons nos syndicats CGT FAPT 07 et 26 , la Région CGT FAPT Rhône Alpes s’adressent à vous pour vous proposer, à vous les élus de l’Ardèche, de la Drôme, de la Région, d’exiger d’ADN, des élus en charge du dossier, plus de transparence sur ce dossier et ses finalités, et surtout d’œuvrer pour réorienter ce projet vers les véritables besoins de nos départements, c'est-à-dire faire des investissements sur les parties terminales du réseau, dans les zones inéligibles ou dans les zones où les débits sont insuffisants.

Ces investissements doivent s’appuyer sur les réseaux de transport existants. Nous estimons qu’avec 1/3 des investissements prévus, on peut couvrir nos 2 départements à 100% en haut débit et préparer le très haut débit.

RENDEZ VOUS VENDREDI 19 DÉCEMBRE A VALENCE POUR UN DÉBAT PUBLIC